【完全解明】職場いじめをする人の特徴/心理【実は、サルと一緒】

職場いじめをする男女の特徴/心理

職場いじめをする男女の特徴/心理は、猿と一緒で無意識のままに生きていることです。

意識が働いていない・・

スピリチャル的には、意識面で、眠ったまま生きている人が、職場いじめをする側の人です。

こんにちは。名無き仙人です。

職場の人間関係に、悩んでいる人へ。

「なぜ、自分は、職場でいじめられるのか？」わからない人へ。

いじめをする側の心理を、知りたい人へ。

今回は、完全解明！【職場いじめをする人の特徴/心理】スピリチャル潜在意識編です。

仙人

まずは、職場いじめをする人の特徴から

職場いじめをする人の特徴

京都市の観光地では、猿が、観光客を襲ったりしています。

そこで、サルに「なぜ、悪いことをするの？」と聞いても、猿は「？」となります。

なぜか？

上図のとおり、猿には、自覚が伴いコントロール可能な意識がなく、本能的な無意識（潜在意識）のままに、生きているからです。

★意識★→【図解】意識（顕在意識）とは何か？【無意識との違い】スピリチャル編

★潜在意識★→【図解】潜在意識とは？【潜在意識で人生が変わる理由】わかりやすい初心者向け

客観視とは、意識を使って行う作業です。

だから、意識を使えないサルは、自分の行動を客観的に見ることができないため・・

「なぜ、自分は、そう行動したのか？」

自分でも、自覚が伴っていない・・ただ、無意識のままに、行動しているだけです。

バス子

意識を使えないと【訳わかっていない状態】で、無意識のままに、生きることになるのね

職場いじめをする人も、猿と同じなんですね。

人間は、猿から進化の過程で、意識が発達しましたが「どの程度、意識を使えるか？」は、個人差があります。

つまり、一見、スピリチャル的ですが。

世の中には、ほとんど、意識を使えずに、無意識のままに生きている人族のホモサピエンスの個体も、いるわけです。

バス男

見た目は人間だけど、意識レベルで言えば、ほとんどサルみたいな人も、いるわけか

意識を使えないと、自分を客観視できないから・・

「なぜ、自分は、職場で、いじめをするのか？」

なども、自覚が伴いません。

ただ、無意識のままに、行動しているだけ。

バス子

だから【いじめ加害者】って「自分は、いじめをしている」という自覚が、ないのね

意識を使えないから、自分を客観視できないため、自覚がない・・

自覚がないから、反省もしない。

だから、職場で弱い者いじめをする人は、繰り返すわけですね。

サルと同じで、上司から「いじめをするな」と怒られたら、反省するフリはできるけど。

本人も、いまいち、よくわかっていないんですね。

自分を客観視する能力が乏しいからです。

自分を客観視できる人は、いじめをしない

逆を言えば、自分を客観視できる人は、「自分が、どんな行動をとっているか？」の自覚が伴うため。

たとえ、職場で、ムカつく【弱い立場の人】がいても・・

【パワハラする】とか【嫌がらせする】とかが、できないんですね。

「自分は、酷いことをしている」という自覚が伴うため、良心的に、いじめをできないんです。

バス子

だから精神レベルが高い人は、いじめをしないわけね

精神レベルとは「意識を使えるレベル」のことであり、以下の記事が詳しいです。

・【図解】精神レベルとは？段階も【簡単に初心者向け】スピリチャル編

・【マジ】精神レベルが低い人の特徴7つ【スピリチャル編】

・【真実】精神レベルが高い人の特徴7つ【スピリチャル編】

職場いじめをする人の心理

だから、いじめをする側の心理を考えても、意味がないんですね。

サルが人を襲った場合。

ただ、無意識のままに「餌が欲しかった」とか「怖かったから」とか「イライラしてたから」など、単純な理由。

職場いじめも、同じです。

職場で、いじめをする人も、本能のままに「ムカついたから」とか「なんか怖いから」とか「イライラしてたから」など、単純な理由。

バス男

無意識のままに生きているから【いじめをする理由】に、高度な知能や心理は、存在しないのか

仙人

心理というよりは、深層心理じゃのぉ

職場いじめをされていると「相手は、なんで、いじめてくるんだろう？」と、いじめっ子の心理を考えがち。

でも、【いじめ加害者は、無意識のままに生きている】を、忘れないでください。

いじめをする理由に、高度な知識や意識は、介在していません。

職場いじめをする人の理由

職場いじめをする男女は、無意識のままに生きているため。

無意識（潜在意識）に「いじめを行う原因」があります。

バス男

だから、家庭環境が、いじめを行う原因だったりするわけか

バス子

無意識レベルで、心が満たされていない人が、いじめを行うわね

だから、いじめ被害者には原因はなくて。

いじめ加害者が、無意識レベルで、心が満たされていないことが、いじめを行う原因です。

＜例＞

①恋愛面で満たされていなくてイライラしている

②家庭で疎外されていてイライラしている

③職場で「私は頑張っているのに評価されていない」とイライラしている

バス子

いじめ被害者は【職場内で立場が弱いからターゲットにされた】というだけね

バス男

イライラのはけ口のターゲットにされただけか

ちなみに、精神病質者・・サイコパスだけは例外で。

サイコパスに限っては、意識的に、いじめを行う場合もあります。

サイコパスについては、以下の記事が詳しいです。

・職場の上司/同僚が怖い【サイコパス】特徴と対処法

・職場で仲間外れする人の心理＆末路【サイコパス】スピリチャル編

仙人

だから、サイコパスに狙われた時は、危険度が高いんじゃのぉ

職場いじめに合わないコツ

いじめ加害者は、意識レベルでは、猿と同じなので「職場いじめに合わないコツ」は、以下の２択。

①職場内で立場を強くする

②精神レベルを上げる

バス子

サルだから、相手が「自分より強そう」と思ったら、いじめないわけね

バス男

「正義のために、強い相手に立ち向かう」などは、しないわけか

ただし、基本、勤続年数で、職場内の立場が決まる職場で、自分の立場を上げるには、時間がかかりすぎるため。

転職したくない場合。

おすすめなのは、自分の精神レベルを上げることです。

自分の精神レベルが上がると、意識レベルで、かみ合わなくなるので・・

物理的には近づいても、心理的には距離ができて、いじめのターゲットにされにくくなります。

バス子

サルも人間も、自分と同じ意識レベルの相手が、気になるものね

自分の精神レベルを上げる方法は、以下の記事が詳しいです。

・【ガチ】精神レベルを上げる方法【①メタ認知②運動③瞑想】スピリチャル編

また、職場いじめの不安やストレスを、今すぐ簡単に解消する方法は、以下で。

・【今すぐ解決】不安ストレス解消ワーク

＜名無き仙人＞

バス男

職場でパワハラやモラハラ、嫌がらせを行う男女の特徴は【無意識のままに生きている】かぁ

バス子

だから「誠実に対応する」では、対処できないことも多いのね

仙人

サルも犬も人間も、幼少期の場合は、誠実に対応することで、信頼されて手懐けることもできるが、成人後だと、難しくなるからのぉ

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