職場編【仲間外れの対処法】気にしない方法
職場での仲間外れの対処法・・気にしないコツは、割り切ることです。
割り切るコツは、同僚は仲間ではないと自覚することです。
仲間は、仲間外れしないため、そもそも同僚は、仲間ではないです。
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
【幸せな生き方】ブログ14年目（累計9130万PV）
SNS総フォロワー5万人
仲間外れにされる職場で、つらい人へ。
職場で仲間外れする人の心理
職場で仲間外れする人の心理は、こうです。
「同僚は、利用対象」
そう。
そもそも、職場で仲間外れする人は、同僚のことを【仲間】とは、思っていないわけです。
むしろ、職場で仲間外れする人にとっては「同僚はライバル」であり敵です。
自分にとって、不都合な同僚がいれば、その人は排除の対象です。
その際。
１人では戦いづらいので、利害が一致する同僚や上司と、表面上のつながりを作っているだけ。
一見、仲が良さそうに見えても、その人たちは、表面上、仲が良いだけ・・
互いに利用し合っているだけです。
そういった職場の人間関係は、日本中に、たくさんあります。
職場で仲間外れされる原因
表向き、社会一般では「職場の人達は、仲間」ということになっていますが・・
実際には、会社の人間関係とは、お金で繋がる人間関係です。
給料が出ないなら、誰も出勤しないのが現実。
お金のために集っている、お金で繋がる人間関係が、会社の人間関係です。
だから、退職したら、急に会うことがなくなる・・
お金の切れ目は縁の切れ目なわけですね。
そのため、職場では、仲間外れが起きることが、珍しくないです。
職場の人間関係とは、お金で繋がっているだけの表面上の人間関係だからです。
ポイント
職場で仲間外れが起きる原因→お金で繋がる人間関係だから
職場で仲間外れたされた時に気にしないコツ
仲間外れされた時に、気にしないコツは、職場の人間関係を割り切ることです。
「職場はお金で繋がる人間関係」
そう割り切って、期待しないことがコツ。
ポイント
職場で仲間外れされた時に気にしないコツ→期待しない。割り切る
仲間外れが行われる職場は「その程度の人達が集まっている、その程度の職場」ということで。
期待せずに、割り切って、働くことで。
気にしないことが重要ですよね。
★期待★→賢い生き方【①期待しない②期待させない③期待に応えない】応援をする
なお、以下の記事のとおり。
・他人にイライラしない方法【課題の分離】他人は変えられない。自分を変える
他人は変えられないため、我慢ならない場合は、転職も有ですよね。
いい歳した大人なのに、仲間外れを行う人達は、今後も、性格が変わらないからです。
また、職場の仲間外れのストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消する方法は、以下で。
なお、私達、ホモサピエンスには、以下の本能が備わっています。
①所属集団の人達に、認められたい本能
②所属集団のために自己犠牲する本能
③今いる環境に適応しようとする本能
だから戦時中は「お国のために」と、自らの命を犠牲にしてまで、戦うことになっていたわけですが・・
この３つの本能により、勤め先が、たとえブラック企業であっても。
たとえ、意地悪な人達から、職場いじめされていても。
【勤め先】という所属集団の人達・・同僚や上司から、認められようとしてしまうし。
たとえブラック企業であっても、会社のために、自己犠牲して、尽くして働いてしまいがち。
この本能の性質を乗り越えて、幸せになるには、転職が効果的です。
私達、ホモサピエンスの本能的な無意識は、今いる環境に、適応してしまうので・・
自覚が伴う顕在意識を使って、自分が生きる環境を、選んであげる必要があります。
転職について、賢い転職の仕方や、おすすめの転職サイトについては、以下の記事が詳しいです。
・職種別！おすすめ転職サイトと転職の仕方（ハローワーク以外）
さて、最後まで、ありがとうございました。
感謝しています。
＜名無き仙人＞
★関連記事★
・職場に馴染めない原因【自分が悪いvs割り切る】どっち？【回答】
