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ダメだしばかり【人を小馬鹿にする人の特徴】
批判や、ダメだしばかりで、人を小馬鹿にする人の特徴は、無意識のままに生きているです。
だから、注意や指摘をしても、無駄。
反省しないし、変わらないです。
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
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今回は【ダメだしばかりする人】人を小馬鹿にする人の特徴と対処法です。
ダメだしばかりする人【人を小馬鹿にする人の特徴】
ダメだしばかりする人の特徴は、性格が悪いです。
人を小馬鹿にする人の特徴も、性格が悪いです。
で、「なんで性格が悪いのか？」と言うと、無意識のままに生きているからです。
★無意識★→【図解】潜在意識とは？【潜在意識で人生が変わる理由】わかりやすい初心者向け
自分を客観視して、反省して、自己改善に努めるサルは、いません。
なぜか？
客観視とは、顕在意識を使って行う作業だからです。
★客観視★→【マジ】自分を客観視する方法【メタ認知トレーニングのやり方】
★顕在意識★→【図解】意識（顕在意識）とは何か？【無意識との違い】スピリチャル編
つまり、無意識のままに生きている人は、自分を客観視できないから・・
【自分の性格が悪い】ことにも自覚が伴わないし、反省もしないし、自己改善もしないわけですね。
自分を客観視できる人は、大人になるまでの間に、どこかで。
「え？私って、性格が悪いのか！」
自覚が伴い、反省して、性格改善に努めることになります。
★性格改善★→性格を良くする方法【性格改善ワーク】とは？嫌われる性格を直したい人へ
そう、つまり。
例えば職場の上司などで。
人を小馬鹿にして、ダメだしばかりする人は、無意識のままに生きていて・・
自分を客観的に見ることができない人だから。
「人を小馬鹿にしている」や「ダメだしばかりしている」に、自覚が伴っていないわけです。
ポイント
ダメ出しばかりする人の特徴→自分を客観視できないため「人を小馬鹿にしている」という自覚がない
で、自分を客観視できないから、【実力はないのに、自己評価だけは高い人】・・つまり、プライドが高い人になっていて。
★プライド★→【プライドが高い人＝無能】な理由。職場のプライド高い男女の扱い方
ポイント
人を小馬鹿にする人の特徴→プライドが高い（自分を客観視できないから）
「人を小馬鹿にするのは、やめなさい」とか「ダメだしばかりするな」と、注意や指摘をすると。
プライドが傷つけられるため・・
「私に指図するな！私は正しいんだ。お前が間違っている」と逆ギレします。
ポイント
ダメだしばかりする人の特徴→ダメだしすると、逆ギレする（プライドが高いため）
ダメだしばかりする人の末路（人を小馬鹿にする人の末路）
こちらを小馬鹿にして、ダメだしばかりする人は、めんどうだし、注意しても逆ギレされるから。
みんなから「関わりたくない」と、避けられるようになります。
その結果。
一生、他人を見下す性格も、ダメだしばかりする性格も、変わることなく・・
１人で、孤独な人生を、イライラしながら生きることになります。
ポイント
人を小馬鹿にする人の末路→みんなから嫌われた孤独な人生
ダメだしばかりする人【人を小馬鹿にする人の対処法】
人を小馬鹿にして、ダメだしばかりしてくる人の対処法は関わらないです。
なお、職場の上司など、関わらざるを得ない場合は【聞き流す】が対処法です。
人を小馬鹿にする人は、さも、賢いフリして、もっともらしいダメだしをしてきますが・・
無意識のままに生きていて、自分を客観視できない猿と、同じなので・・
スピリチャル的に言うならば。
顕在意識を使えていない精神レベルの人なので。
別に、まったく賢くなくて・・
人を小馬鹿にする男女とは、無意識のままに、自分を客観視することもできずに、訳も分からず生きている人であり・・
だから、こう聞き流せば、良いだけなんですね。
「あ～、この上司は、無意識のままに、訳も分からず、ダメだしばかりしているなぁ」
「ダメだしばかりしたら、嫌われることも、わからないんだろうなぁ」
「まあ、仕方ないか。無意識のままに、生きているわけだし」
ポイント
人を小馬鹿にする人の対処法（ダメだしばかりする人の対処法）→①関わらない②聞き流す
こう聞くと、人を小馬鹿にする人を、小馬鹿にしているようですが・・そうではなくて。
正しい現実認識の話なんですね。
正しい現実認識をすると、人を小馬鹿にする人から受けるストレスを、減らすことができます。
＜名無き仙人＞
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